Si organizohet një grevë ose bojkot

Grevat dhe bojkotet janë më të vështira për t’u shtypur se marshimet, por funksionojnë vetëm kur janë të planifikuara.

Zgjidh një objektiv të vetëm

Bojkoti i “gjithçkaje” nuk funksionon. Zgjidh një kompani, produkt, mjet informimi ose institucion të lidhur drejtpërdrejt me problemin.

Objektivi duhet të ketë pronarë ose dikë që mund të vendosë.
Shmang objektivat që dëmtojnë kryesisht njerëzit e thjeshtë.
Shpjego pse është zgjedhur ky objektiv, me burime.

Kërkesa e qartë dhe kushti i përfundimit

Shkruaj një kërkesë të vetme, të matshme dhe të arritshme.
Cakto kur do të përfundojë: kur objektivi pranon kërkesën, ose në një datë të caktuar.
Njofto objektivin përpara, që të ketë mundësi të përgjigjet.
Një bojkot pa kusht përfundimi shuhet pa rezultat.

Ndërtimi i fushatës

Mblidh një bërthamë të vogël organizuesish dhe ndaji rolet.
Ofro alternativa: ku mund të blejnë ose të informohen njerëzit në vend të objektivit.
Përdor një hashtag, një logo dhe një faqe me informacion të vetëm.
Fillo me një datë dhe përsërite: pjesëmarrja rritet kur ka ritëm.

Matja e ndikimit

Përcaktoi para fillimit treguesit: shitje, vizitorë, abonentë, reklamues.
Shiko deklaratat e objektivit dhe të reklamuesve.
Publiko rezultatet, edhe kur janë të dobëta; korrigjo taktikën.

Greva dhe të drejtat e punëtorëve

E drejta e grevës është e garantuar nga Kushtetuta e Shqipërisë (neni 51). Procedurat, njoftimi dhe kufizimet për shërbimet thelbësore rregullohen nga Kodi i Punës dhe ligje të tjera. Kërkoji një avokati ose sindikatës para se të nisë greva.

Një grevë e paligjshme mund të sjellë masa disiplinore ose largim nga puna; mos e nis pa këshillë ligjore.
Sindikatat kanë përvojë me procedurën dhe mbrojtjen e anëtarëve.
Ruaj kontratën dhe dokumentet e punës.
Për njerëzit pa sindikatë, ngadalësimi i punës ose ditë me leje mund të jenë alternativë më e sigurt.

Informacion i përgjithshëm. Nuk kemi verifikuar tekstin aktual të Kodit të Punës për grevat. Kërko një avokat të së drejtës së punës.